企業(yè)文化
CULTURE
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為了進(jìn)一步提升車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理水平,培養(yǎng)高素質(zhì)員工隊(duì)伍,確?,F(xiàn)場(chǎng)管理工作得到鞏固,鋼渣車(chē)間通過(guò)強(qiáng)化短板、彌補(bǔ)不足以及提升管理標(biāo)準(zhǔn)等方法在車(chē)間內(nèi)部大力開(kāi)展各項(xiàng)工作、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理工作,使車(chē)間管理達(dá)到更高、更好水平。
自從公司開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)6S管理以來(lái),整個(gè)班組都行動(dòng)了起來(lái),開(kāi)始對(duì)區(qū)域內(nèi)的漏油點(diǎn)治理,密封墊更換,密封膠粘貼,打磨除銹刷漆,經(jīng)過(guò)以上步驟,恢復(fù)了設(shè)備原貌見(jiàn)本色。通過(guò)這段時(shí)間對(duì)區(qū)域設(shè)備的維護(hù),大家統(tǒng)一了思想,并學(xué)會(huì)了從本質(zhì)上查找設(shè)備隱患,從而更容易解決現(xiàn)場(chǎng)的跑冒滴漏問(wèn)題。這樣也激發(fā)了員工積極性,他們都行動(dòng)了起來(lái),每天都在洗(清掃清潔)、靚(靚化工作區(qū)域)、曬(微信群曬工作照片),雖然干的很辛苦,但是每個(gè)人的工作思維和方法都在潛移默化地改變。
我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),很多工作都是一起協(xié)同完成的,在團(tuán)隊(duì)中不計(jì)較個(gè)人的得失,大家互相學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,互幫互助。在6S“星級(jí)工段”打造過(guò)程中,大家齊心協(xié)力,分工明確,一步一個(gè)腳印,循序漸進(jìn),按計(jì)劃逐項(xiàng)落實(shí)。比如在區(qū)域刷漆時(shí),廠區(qū)周?chē)?、2號(hào)行車(chē)柱子、成品區(qū)柱子、區(qū)域地面、墻面、安全通道等部位刷漆工作,我們每個(gè)班堅(jiān)持刷一個(gè)點(diǎn),安排專(zhuān)人進(jìn)行作業(yè),既不影響正常生產(chǎn),同時(shí)又在向6S星級(jí)工段慢慢進(jìn)展著。
細(xì)節(jié)決定成敗,小事不能小看,細(xì)節(jié)方顯魅力。以認(rèn)真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事,以責(zé)任心對(duì)待每個(gè)細(xì)節(jié)。只有把小事做好了,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價(jià)值。6S管理的推行,不僅僅只是現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境面貌煥然一新,全體員工的素養(yǎng)也得到了質(zhì)的提升和改變,從前干各項(xiàng)工作敷衍了事,到如今的自愿去做,這點(diǎn)在清掃死角衛(wèi)生等方面特別明顯,以前是安排哪清掃哪,現(xiàn)在是安排一個(gè)崗位,從上到下,從左到右,面面俱到,不漏一個(gè)點(diǎn),心態(tài)發(fā)生了很大的變化,想著一次性將自己崗位清掃徹底,不再重復(fù)性的整改。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。從普通班組向星級(jí)班組成長(zhǎng),離不開(kāi)我們大家的共同努力,但也正是在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下,給予我們這個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)來(lái)幫助我們成長(zhǎng),才會(huì)有我們整個(gè)班組、車(chē)間建設(shè)的“軟實(shí)力”,才會(huì)逐年的大幅提高。當(dāng)班組、車(chē)間、公司員工都像家人一樣相處,一群人、一條心,就一定可以讓我們這艘小追隨公司發(fā)展這艘大船一起揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,共同駛向成功的彼岸。(泰龍公司:嚴(yán)紅芳)
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