企業(yè)文化
CULTURE
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假如你是一滴水,你是否滋潤(rùn)了一寸土地;假如你是一線陽(yáng)光,你是否照亮了一分黑暗;假如你是一顆螺絲釘,你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你的崗位,這是雷鋒日記里的一段話,它告訴我們無(wú)論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能,做出最大的貢獻(xiàn)。在我們球團(tuán)車(chē)間二工段,就有這樣一個(gè)人。
他高高的個(gè)子,濃眉大眼,是我們班的一期主控魯百主。他穩(wěn)重,有活力,待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞……面對(duì)這么多的評(píng)價(jià),魯百主沒(méi)有驕傲自滿,仍舊默默地在自己的崗位上勤勤懇懇地工作著。
作為主控,他深知自己肩上的擔(dān)子有多重,從配料到造球,從運(yùn)行到豎爐,每個(gè)環(huán)節(jié),從操作到溝通,他都事無(wú)巨細(xì),隨時(shí)關(guān)注著。每天從上班開(kāi)始,他就緊繃著每一根神經(jīng),關(guān)注著爐子上的每一個(gè)參數(shù),提醒布料工隨時(shí)調(diào)整,并根據(jù)爐況加減料,為了生產(chǎn),他盡心盡力的堅(jiān)守在自己的崗位上。用他自己的話說(shuō):“全工段的員工就跟著我們爐子上的幾個(gè)人吃飯呢,不好好干,怎么能對(duì)得起這四十幾號(hào)人呢?”多么純樸的語(yǔ)言,又折射出多么負(fù)責(zé)任的態(tài)度呀! 在一次爐況異常時(shí),東邊起紅球西邊頻繁塌料,他果斷降低東邊燃燒室助燃風(fēng)和煤氣的配比,提高西邊廢氣量,并時(shí)刻關(guān)注料面烘干變化情況,一步一步使?fàn)t況恢復(fù)正常狀態(tài)??粗鵂t況好轉(zhuǎn),周?chē)娜瞬挥傻盟闪艘豢跉?,豎爐班長(zhǎng)拍著他的肩膀說(shuō):“百主,好樣的!不用放風(fēng),還能把這么糟糕的爐況調(diào)整好,我們都要向你學(xué)習(xí)!”聽(tīng)著班長(zhǎng)的表?yè)P(yáng),他不好意思地?cái)[擺手,謙虛地說(shuō):“這都是大家共同努力的結(jié)果,是咱們配合的好。”
他雖然只是一個(gè)普通的主控工,但是他用自己的努力和汗水贏得了大家的認(rèn)可和尊重,他嚴(yán)格要求自己,以更充沛的精力,刻苦努力的態(tài)度,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。(趙明秀)
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