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(德龍公司報(bào)道)2021年元月19日,德龍公司2020年終總結(jié)表彰會暨2021年工作計(jì)劃會議在公司一樓大廳順利召開。德龍公司董事長李少華、集團(tuán)公司兼德龍公司總經(jīng)理喬志強(qiáng)、德龍公司董事張佳、公司副總經(jīng)理趙育懷、楊增林、責(zé)工以上管理干部和職工代表參加了會議,會議由綜合辦公室主任劉哲主持。
會議首先聽取了各部門負(fù)責(zé)人及主管領(lǐng)導(dǎo)對2020年工作的總結(jié)以及對2021年工作的具體計(jì)劃,隨后對以王文安為代表的20名優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰,其中勞動模范1人,崗位標(biāo)兵6名,先進(jìn)個(gè)人13名。
表彰會后,德龍公司副總經(jīng)理趙育懷代表公司做了2021年工作報(bào)告,就2020年工作進(jìn)行了總結(jié),對2021年工作進(jìn)行了部署。趙總在報(bào)告中指出:2020年在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,德龍公司整體情況不錯(cuò),生產(chǎn)方面、工藝方面、管理方面以及銷售方面都做了大量的工作,也取得了可喜的成績。2021年工作中,我們在加強(qiáng)基礎(chǔ)管理的同時(shí),要將工作責(zé)任落實(shí)到人,夯實(shí)責(zé)任,高產(chǎn)順行,穩(wěn)步提高,降消耗,減成本,確保全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的完成。
隨后公司總經(jīng)理喬總講話,喬總首先對近三年德龍公司近三年的發(fā)展和取得的成績給予了肯定,詳細(xì)分析了管理、生產(chǎn)、銷售等關(guān)聯(lián)影響。隨后喬總對公司2021年的管理、經(jīng)營、生產(chǎn)、銷售等工作從十個(gè)方面提出了明確要求;并強(qiáng)調(diào)全公司要在績效考核方面充分調(diào)動各級人員的積極性,銷售工作要“堅(jiān)持零庫存”的理念及重點(diǎn)做好“一保三開發(fā)”工作,全年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)確保160萬噸,力爭170萬噸。
會議最后公司董事長李少華作出重要指示,李董事長強(qiáng)調(diào),公司的發(fā)展依靠員工,德龍公司成立至今,2020年在新的領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)指標(biāo)都有大幅度提升。2021年工作要求,以提升產(chǎn)量為目標(biāo),增加銷售量為動力,提升員工待遇為核心,做好“德龍”品牌的口碑和效應(yīng)。在新的一年里,公司上下要加強(qiáng)管理,提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信念,用實(shí)際的行動,精細(xì)化開展各項(xiàng)工作,拿出更好的成績來展現(xiàn)自己和回報(bào)公司,最后祝愿大家身體健康、萬事如意、疫情當(dāng)前,保護(hù)好自己、保護(hù)好家人。(德龍公司:郭婉茹)
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