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(集團(tuán)公司報(bào)道)2月7日(農(nóng)歷正月初七),春節(jié)后的第一個(gè)工作日,集團(tuán)公司總經(jīng)理喬志強(qiáng)組織在崗的所有人員召開節(jié)后收心工作會(huì)議。
會(huì)上,各分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人對(duì)當(dāng)前和近期重點(diǎn)工作做了詳細(xì)安排部署。會(huì)議要求,全體干部職工要從“過年”的狀態(tài)走出來,把心思從節(jié)日的氣氛中收回來,把重心放到工作中去,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),做到人到崗,心到位。
集團(tuán)公司總經(jīng)理喬志強(qiáng)對(duì)節(jié)后工作提出四點(diǎn)要求:一是回到工作崗位就要回到工作狀態(tài),集團(tuán)公司下周要召開年度工作會(huì)議,各部門負(fù)責(zé)人要貼合一線的策劃好各自工作,在年度會(huì)議上匯報(bào)的內(nèi)容和工作思路就是我們這一年的主體思想和大方面的重點(diǎn)工作,提出來的,就要想辦法去落實(shí);二是各部門、各個(gè)專業(yè)、各分子公司的月總結(jié),必須要按照年度計(jì)劃、季度重點(diǎn)工作、月計(jì)劃安排的以及兩級(jí)公司日常性的要求進(jìn)行針對(duì)性總結(jié),有安排、有總結(jié)、有定性,更要有定量,同時(shí)各部門也要要求部門內(nèi)每一位成員對(duì)每月的工作進(jìn)行詳細(xì)認(rèn)真的總結(jié),集團(tuán)綜合管理部不定期的進(jìn)行跟蹤檢查;三是公司內(nèi)部經(jīng)營變得更加復(fù)雜,2021年產(chǎn)量下降了60多萬噸,大部分人員的工資普遍都在下降,這就足以證明,無論在什么時(shí)間,只要沒產(chǎn)量,就沒有業(yè)績(jī),因此我們?cè)谧谋仨氁⒐芾硪痪€、服務(wù)一線、服務(wù)于產(chǎn)量的理念;四是在我們下周一工作會(huì)議召開以后,大家要快速的把本部門的工作思路,圍繞集團(tuán)公司在會(huì)議上明確的思路進(jìn)行調(diào)整,形成本部門、各專業(yè)的年度工作計(jì)劃,明確工作目標(biāo),抓緊進(jìn)行落實(shí),保證各項(xiàng)工作開好頭,起好步。(集團(tuán)公司:馬宏)
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